働き方で将来が変わる時代に
建設業界では、職人としてのキャリアを考えるうえで「正社員」と「業務委託（フリーランス）」という大きな選択肢があります。
収入や働き方、安定性、スキルアップの機会――どちらを選ぶかによって、将来の道は大きく変わります。
この記事では、KRT外装が長年サイディング工事に携わってきた経験を活かし、
「正社員」と「業務委託」それぞれのメリット・デメリットを整理したうえで、
読者のあなたが「自分に合った働き方」を選べるように、わかりやすく解説します。
正社員職人の特徴｜安定性とスキルアップ環境が魅力
月給制で生活が安定
正社員の一番の利点は「毎月の収入が安定している」ことです。
仕事の量に波があっても、一定の給料が支払われるため、住宅ローンや家庭の支出など、将来設計がしやすいのが特徴です。
また、KRT外装のような地元密着型の外装施工会社では、通年で安定した案件があるため、仕事の心配が少ないというメリットもあります。
社会保険完備で万が一にも備えられる
建設業界では、ケガや病気によるリスクも無視できません。
正社員であれば、健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険などの社会保障が充実しており、安心して働き続けられます。
教育制度があるので未経験からでも始められる
KRT外装では未経験からでも始められる教育体制を整えています。
「手元作業」からスタートして徐々に現場経験を積み、一人前のサイディング職人になるまで徹底的にサポートします。
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OJT制度（先輩職人が現場で指導）
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現場ごとの手順書・マニュアルの整備
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資格取得補助制度（足場作業主任者、建築施工管理技士など）
業務委託職人の特徴｜自由と高収入の可能性も
出来高制だから経験者は高収入も可能
業務委託職人は、現場ごとの単価契約になるため、技術がある人は収入アップが狙えます。
特に手が早く、品質も安定しているベテラン職人は、1件あたりの工事単価を上げられることも。
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日給2万～3万円以上も可能
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繁忙期は月収80万円以上の例も
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自分で選んだ現場に入れる自由もある
KRT外装では、高いスキルを持つ協力業者の方との連携も大切にしており、信頼関係を築ける業務委託職人も歓迎しています。
ただし社会保障・補償はすべて自己責任
自由な反面、業務委託は「個人事業主」として働くため、保険や税金などの管理はすべて自分で行う必要があります。
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ケガをして休んでも収入ゼロ
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国民健康保険・国民年金は自費
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所得税や消費税の確定申告が必要
このようなリスク管理も自分で行う覚悟が求められます。
教えてくれる人がいない？成長環境の不安も
業務委託職人は「一人で黙々と現場をこなす」スタイルになりがちです。
そのため、「どうすればもっと効率よく施工できるか」「新しい建材の使い方がわからない」といった課題に自己解決で向き合う必要があります。
正社員と業務委託を比較してみよう
| 比較項目 | 正社員 | 業務委託 |
|---|---|---|
| 収入形態 | 月給制（安定） | 完全出来高制（変動） |
| 社会保険・年金制度 | 会社が負担 | 自己負担（確定申告） |
| 休暇制度 | 有給休暇あり | 休んだ分は無収入 |
| 働く場所 | 配属現場に応じて変動 | 自分で選んだ現場（場合による） |
| 教育・研修制度 | 会社がサポート | 自分で学ぶ必要あり |
| キャリアアップ制度 | 昇給・昇格あり | 実力次第で単価交渉可能 |
KRT外装で目指す理想の働き方とは？
KRT外装では、「正社員として安心して働きながら、自分の技術で収入も上げたい」という方に最適な環境を用意しています。
働きやすい職場環境づくりに注力
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現場ごとの安全対策・危険予測活動の徹底
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朝礼・終礼による情報共有の習慣
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無理のないスケジュール管理と休日取得
安心して働ける現場環境が、職人のモチベーションにもつながります。
将来は独立も可能！キャリアステップを用意
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現場リーダー → 職長 → 現場管理職への昇格
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協力業者として独立 → 継続的に仕事を提供
KRT外装では「将来的に独立したい」「自分の会社を持ちたい」という方も全力で応援しています。
卒業後も外注先として良好な関係を築きながら、共に成長していける関係を目指しています。
あなたに合っているのはどっち？
正社員が向いている人
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安定した生活を重視したい
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未経験から学んでいきたい
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家族との時間を大切にしたい
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チームで協力しながら働きたい
業務委託が向いている人
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とにかく稼ぎたい・腕に自信がある
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スケジュールを自分で決めたい
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将来的に独立したい
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1人で仕事をこなすのが得意
まとめ：将来を見据えた「働き方の選択」をKRT外装で
「正社員」と「業務委託」、どちらが正しいということではなく、どちらがあなたに合っているかが重要です。
KRT外装では、「安定性」「成長機会」「人間関係」「やりがい」をバランスよく持てる正社員採用を推進しています。
現場で培った経験を次に活かせるよう、長く安心して働ける環境づくりにこだわっています。
今の働き方、本当に満足していますか？
「もっと安定したい」「もっと成長したい」「今の働き方が合っているか不安」
そんな想いがある方は、ぜひKRT外装の採用ページをご覧ください。
あなたの職人としての未来を、ここから一緒に築いていきましょう。
